Estou toda terça-feira, com uma coluna no site Gente & Mercado, http://www.genteemercado.com.br/, da jornalista Sara Barnuevo. Na minha coluna falarei sobre Carreiras, Perfomance e Gestão. Dêem uma olhada no que escrevi nesta semana. Não vou postar o texto aqui por uma questão de ética, por isso ele está disponível no site, através do link http://genteemercado.com.br/categoria/colunistas/marcio-lopes/, leiam e critiquem diretamente no site. Esta semana escolhi o tema "Você é um Profissional de Alta Performance?"
Fiquem à vontade para sugerir, criticar, enfim, ajudar a melhorar a minha performance.
Grande abraço!
quinta-feira, 12 de maio de 2011
PALESTRA ODEBRECHT
No dia 13 de abril, fui convidado para dar uma Palestra com o tema: Marketing Pessoal e Networking para a Odebrecht Realizações. A Verena Maia, André Sá e Franklin Mira, juntamente com toda a equipe da OR, reuniu um grupo de corretores, aproximadamente 300, para premiar os melhores nos empreendimentos da Cia, em determinado período. Foi apresentado novidades para o grupo com relação a lançamentos e remanescentes. Eu fui dar uma "cutucada" na galera sobre como eles estão trabalhando o marketing pessoal e seu networking para potencializar as suas vendas e carreira. O evento foi realizado no Mundo Plaza, e foi show de bola. Gostaria de agradecer a Verena e equipe, deixar um grande abraço para André Sá e Franklin Mira.
Na foto estou "posando" com Franklin.
Grande abraço e vamos em frente!
Grande abraço e vamos em frente!
ENCONTROS ADVB 2011
Enfim, encontrando tempo ou me permitindo realizar algumas atualizações neste nosso espaço.
Em 29 de março, a ADVB - Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing da Bahia iniciou seu ciclo de encontros 2011. Maiores detalhes do evento você pode ter acessando https://picasaweb.google.com/104361603876812960429/ADVBBA29032011?authkey=Gv1sRgCOqb073q-dGpsAE&feat=directlink#, ou via o próprio site da ADVB Bahia. E mais uma vez eu gostaria de parabenizar a ADVB pela Organização e escolha do local, pois o Restaurante Amado é tudo de bom. E foi muito bom rever Mauricio. Um cabra fora da curva. Excepcional. E trocar idéias é sempre revigorante com ele. Parabéns Maurição! E foi muito bom rever alguns amigos. E vamos em frente, pois quem não foi perdeu.
E nosso grande Fotogrado Paulo, do site Bahia Vitrine clicou um momento meu e de Isaac.
Grande abraço
Em 29 de março, a ADVB - Associação dos Dirigentes de Vendas e Marketing da Bahia iniciou seu ciclo de encontros 2011. Maiores detalhes do evento você pode ter acessando https://picasaweb.google.com/104361603876812960429/ADVBBA29032011?authkey=Gv1sRgCOqb073q-dGpsAE&feat=directlink#, ou via o próprio site da ADVB Bahia. E mais uma vez eu gostaria de parabenizar a ADVB pela Organização e escolha do local, pois o Restaurante Amado é tudo de bom. E foi muito bom rever Mauricio. Um cabra fora da curva. Excepcional. E trocar idéias é sempre revigorante com ele. Parabéns Maurição! E foi muito bom rever alguns amigos. E vamos em frente, pois quem não foi perdeu.
E nosso grande Fotogrado Paulo, do site Bahia Vitrine clicou um momento meu e de Isaac.
Grande abraço
terça-feira, 29 de março de 2011
GERENTE DE MANUTENÇÃO – (CÓDIGO GTEMAN 10)
Nosso cliente, empresa do ramo de Logística, busca um Gerente de Manutenção para fazer a gestão da Equipe de manutenção; controlar e gerir os Custos de manutenção, objetivando a rentabilidade do negócio; planejar e coordenar as atividades de inspeção, manutenção preventiva e corretiva, conservação e limpeza da frota, conforme escala de operação. Para tanto, o perfil deve atender às seguintes características: ter formação de nível Médio Completo, 05 anos de experiência de trabalho com Manutenção de motores Diesel; conhecer de gerenciamento de processos, Programa 5S e gestão de conflitos. Deverá possuir Carteira de Habilitação.
Ter Graduação de nível Superior e vivência no segmento automotivo serão considerados diferenciais.
Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 04 de abril de 2011.
Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.
Ter Graduação de nível Superior e vivência no segmento automotivo serão considerados diferenciais.
Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 04 de abril de 2011.
Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.
COORDENADOR DE ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO – (CÓDIGO COEMAN 11)
Nosso cliente, empresa do ramo Industrial, busca um Coordenador de Engenharia de Manutenção para fazer a gestão da Equipe de Manutenção; gerir o Planejamento Estratégico e Orçamentário da área de Manutenção; planejar e coordenar as atividades de Inspeção, Manutenção Preventiva e Corretiva; acompanhar e avaliar os serviços das empresas terceirizadas; coordenar a implantação do Sistema de Qualidade da área de Engenharia de Manutenção. Para tanto, o perfil deve atender às seguintes características: ter formação de nível Superior em Engenharia com Pós- graduação, 04 anos de experiência de trabalho em Cargos similares; conhecer de gerenciamento de processos, Sistemas de Qualidade; AutoCAD e MS Project.
Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 04 de abril de 2011.
Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.
Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 04 de abril de 2011.
Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.
segunda-feira, 28 de março de 2011
GERENTE DE COMPRAS - (Código GTECOMP 11)
Nosso cliente, uma empresa do segmento de Serviços, com clientes dos mais diversos segmentos e porte, com atuação em vários estados do Brasil, busca um Gerente de Compras, para estruturar, implantar e organizar sua área de Compras. Para tanto, deverá ter nível superior completo (independe a área) e comprovada experiência em implantação e gerenciamento do Setor de Compras, preferencialmente em empresas de médio e grande porte. É necessário ter conhecimento do Sistema Integrado SAP, mercado de fornecedores, qualidade e gestão de pessoas. Ter vivência no segmento automotivo será considerado um diferencial.
Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 28 de março de 2011.
Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.
Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 28 de março de 2011.
Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.
GERENTE DE COMÉRCIO EXTERIOR – (CÓDIGO COMEX 11)
Nosso cliente, importante empresa de serviços do ramo Industrial, busca um Gerente de Comércio Exterior para atuar com a captação de Recursos, Fomento Industrial e estabelecimento de parcerias com entidades externas, cujo perfil atenda às seguintes características: ter formação completa de nível Superior (Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins); experiência de trabalho de 10 (dez) anos atuando em indústrias e/ou órgãos de desenvolvimento do Comércio Exterior; atuar em cargos de liderança há pelo menos 5 anos; conhecer de gerenciamento de indicadores, atuação Comercial e Visão Estratégica.
Deverá ter disponibilidade para viagens ocasionais.
Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 04 de abril de 2011.
Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.
Deverá ter disponibilidade para viagens ocasionais.
Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 04 de abril de 2011.
Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.
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