sexta-feira, 21 de janeiro de 2011

ORGANIZA EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - CONSULTOR JR – (Cód. CONSJR 10)

O mercado regional e nacional está se mostrando aquecido e de forma surpreendente solicitando uma demanda grande de profissionais estratégicos para as Organizações. A ORGANIZA – Consultoria de Gestão Empresarial, através da sua Unidade Executive Search, acompanhando esta movimentação e o desafio de ser a referência no mercado regional parte para um aumento do seu quadro de Consultores.
 A atual necessidade de uma atuação em diferentes localidades do Nordeste e em alguns momentos no Brasil, nos faz partir para uma divulgação de algumas posições que estamos em busca. Nunca a profissão do Headhunter se mostra tão chave para o sucesso das Organizações e do nosso país.
Requisitos Desejados:
·   Ser graduado nível superior completo (independe a formação), há 05 anos, no mínimo;
§   Ter experiência em mapeamento de processos e implantação de Sistema de Qualidade (ISO);
§   Capacidade analítica e de organização;
  • Autogerenciamento;
  • Trabalhar por projeto – sem limitação de horário;
  • Posicionamento empreendedor;
  • Facilidade de se relacionar com pessoas;
  • Conhecimento de mercado;
  • Habilidade em gerenciar carteira de clientes bem como um canal específico;
  • Passagem por empresas de recrutamento e seleção onde tenha conduzido processos seletivos (no caso do Consultor Jr. os processos serão conduzidos sob a supervisão dos Sócios);
  • Experiência e/ou vivência na área comercial;
  • Capacidade imediata de trazer uma Carteira de clientes;
  • Boa expressão verbal – capacidade de oratória;
  • Saber redigir;
  • Sólidos conhecimentos em Informática e domínio das redes sociais;
  • Inglês e/ou espanhol intermediário;
  • Disponibilidade para viagens;
  • Possuir veículo próprio, carteira de habilitação e habilidade para dirigir em rodovias.
Será um diferencial vivência profissional em nível de Coordenação e Liderança.
Capacidade de Planejamento e Organização, Proatividade, Criatividade e Relacionamento Interpessoal são características imprescindíveis.
Política de remuneração fixa + benefícios, bonificação por metas atingidas e participação nos resultados.
Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o  currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: lopes.ma@organiza-ba.com.br.

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