O mercado regional e nacional está se mostrando aquecido e de forma surpreendente solicitando uma demanda grande de profissionais estratégicos para as Organizações. A ORGANIZA – Consultoria de Gestão Empresarial, através da sua Unidade Executive Search, acompanhando esta movimentação e o desafio de ser a referência no mercado regional parte para um aumento do seu quadro de Consultores.
A atual necessidade de uma atuação em diferentes localidades do Nordeste e em alguns momentos no Brasil, nos faz partir para uma divulgação de algumas posições que estamos em busca. Nunca a profissão do Headhunter se mostra tão chave para o sucesso das Organizações e do nosso país.
São pré-requisitos:
- Ser graduado, nível superior completo (independe a formação), com experiência no exercício de funções a nível de Diretoria;
- Ter Pós Graduação e/ou Mestrado (independe a área);
- Experiência em condução de projetos;
- Ter experiência em mapeamento de processos e implantação de Sistema de Qualidade (ISO);
- Capacidade analítica e de organização;
- Autogerenciamento;
- Trabalhar por projeto – início, meio e fim sem limitação de horário;
- Conhecimentos de Planejamento Estratégico, Modelos de Gestão, BSC, Recursos Humanos;
- Posicionamento empreendedor;
- Facilidade de se relacionar com pessoas;
- Conhecimento de mercado;
- Capacidade imediata de trazer uma Carteira de clientes;
- Habilidade em gerenciar carteira de clientes bem como um canal específico;
- Passagem por empresas de capital aberto e governança corporativa formal e estruturada;
- Experiência na condução de processos seletivos trabalhando com cargos de alta gerência e/ou diretoria;
- Habilidade em conduzir Entrevistas por Competência;
- Experiência na área comercial;
- Boa expressão verbal – capacidade de oratória;
- Saber redigir;
- Sólidos conhecimentos em Informática: Word, Excel, Power Point e Internet, com domínio das redes sociais;
- Inglês e/ou espanhol avançado;
- Disponibilidade para viagens;
- Possuir veículo próprio, Carteira de Habilitação e habilidade para dirigir em rodovias.
Será um diferencial a experiência e vivência em posições estratégicas nas organizações trabalhadas.
Capacidade de Planejamento e Organização, Proatividade, Criatividade e Relacionamento Interpessoal são características imprescindíveis.
Política de remuneração fixa + benefícios, bonificação por metas atingidas e participação nos resultados.
Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: lopes.ma@organiza-ba.com.br.
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