ANO NOVO .........SERÁ A MESMA COISA ? ou SERÁ A MESMA COISA!

Esta semana comecei a fazer a limpa em tudo! Atrasei umas duas semanas, pois estava aproveitando a possibilidade do fim do mundo para fazer algumas coisas. Comecei a arrumar o armário de casa e do escritório, limpar a caixa de email de casa e do escritório, reorganizar os arquivos físicos e digitais de casa e do escritório. Ler com calma as mensagens de natal e de final de ano pessoais e profissionais. Demoro de responder, confesso! Mas, leio todas. E sempre me deparo com uma pilha de cadernos e agendas antigas. É muito interessante, não vou dizer bom ou ruim, mas interessante essas anotações que fazemos e guardamos.

No meu aniversário, um amigo me desejou um feliz ano novo, pois o ano novo, segundo ele é toda vez que você faz aniversário. Nunca tinha ouvido isso, mas me soou bastante interessante e me fez concordar com ele. Afinal de contas, quem faz a diferença de um dia para o outro é você! E você sozinho! É isso mesmo, a mudança só acontece quando você internaliza, quer e diz, vou mudar!

Conheci no passado um profissional, que não errava. Isso mesmo, ele era perfeito. Quem errava era o mundo. Os clientes ? “Sempre errados, não sabem o que querem”. Os fornecedores ? “ Não sabem o que vendem!” Os funcionários/colegas? “Nunca acertam o que peço!” É sério, não é gozação não.

O anunciado fim do mundo não veio (?). E agora começamos, para alguns, novos ciclos, pelo menos assim a mídia nos convenceu. E como está a sua postura para mudanças? Vai esperar que todos mudem? No início dos nossos trabalhos de consultoria, sempre reforçamos que as mudanças não vem de fora para dentro e sim ao contrário. 

A Organização tem que estar querendo, motivada, preparada e acima de tudo madura para as mudanças que almeja. Pois senão, cairá na eterna promessa de que ano que vem tudo será diferente. E mais um ciclo se passa e as coisas continuam na mesma.

Confesso que a palavra procrastinação e covardia deveria ser o sobrenome de alguns profissionais que hoje lideram e encabeçam algumas Organizações. Almejam resultados, querem melhores indicadores, mas fazendo as mesmas coisas. Assuma, você é o responsável.

Para esse novo ciclo que se inicia, experimente:

• Promover um stress produtivo e saudável. Sim isso existe e pode ser feito ! ;
• Prepare e mude os gestores de cadeira/função. Leve novos desafios, apresente o desconhecido, não deixe as boas pessoas se acomodarem na zona de conforto;
• Mude a decoração do seu ambiente de trabalho. Se você não for o dono, sugira uma mudança de lay-out ou da sua mesa/estação. Uma nova visão, uma nova perspectiva;
• Descubra os sonhos individuais de cada um e os faça transformar em realidade. Conheça quem está ao seu lado na trincheira e o que levará ele em frente;
• Inove com objetivo. Busque sempre novas alternativas e mudanças. Pense e tome decisão com cabeça de dono. Se for punido por isso, não era o lugar para você estar;
• Mantenha sempre um “doido” inquieto que faça os outros saírem do status quo de sempre;
• Sempre dê retorno. Positivo, negativo ou neutro, mas sempre retorne.

E no happy hour de hoje, busque um lugar diferente. Novas pessoas, novas ou as mesmas conversas, mas sempre por uma nova perspectiva. Um ano de muita paz e inquietude, mas com muita saúde para todos nós.

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Jornal Tribuna da Bahia