GERENTE DE MANUTENÇÃO – (CÓDIGO GTEMAN 10)

Nosso cliente, empresa do ramo de Logística, busca um Gerente de Manutenção para fazer a gestão da Equipe de manutenção; controlar e gerir os Custos de manutenção, objetivando a rentabilidade do negócio; planejar e coordenar as atividades de inspeção, manutenção preventiva e corretiva, conservação e limpeza da frota, conforme escala de operação. Para tanto, o perfil deve atender às seguintes características: ter formação de nível Médio Completo, 05 anos de experiência de trabalho com Manutenção de motores Diesel; conhecer de gerenciamento de processos, Programa 5S e gestão de conflitos. Deverá possuir Carteira de Habilitação.

Ter Graduação de nível Superior e vivência no segmento automotivo serão considerados diferenciais.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 04 de abril de 2011.



Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.

COORDENADOR DE ENGENHARIA DE MANUTENÇÃO – (CÓDIGO COEMAN 11)

Nosso cliente, empresa do ramo Industrial, busca um Coordenador de Engenharia de Manutenção para fazer a gestão da Equipe de Manutenção; gerir o Planejamento Estratégico e Orçamentário da área de Manutenção; planejar e coordenar as atividades de Inspeção, Manutenção Preventiva e Corretiva; acompanhar e avaliar os serviços das empresas terceirizadas; coordenar a implantação do Sistema de Qualidade da área de Engenharia de Manutenção. Para tanto, o perfil deve atender às seguintes características: ter formação de nível Superior em Engenharia com Pós- graduação, 04 anos de experiência de trabalho em Cargos similares; conhecer de gerenciamento de processos, Sistemas de Qualidade; AutoCAD e MS Project.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 04 de abril de 2011.



Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.

GERENTE DE COMPRAS - (Código GTECOMP 11)

Nosso cliente, uma empresa do segmento de Serviços, com clientes dos mais diversos segmentos e porte, com atuação em vários estados do Brasil, busca um Gerente de Compras, para estruturar, implantar e organizar sua área de Compras. Para tanto, deverá ter nível superior completo (independe a área) e comprovada experiência em implantação e gerenciamento do Setor de Compras, preferencialmente em empresas de médio e grande porte. É necessário ter conhecimento do Sistema Integrado SAP, mercado de fornecedores, qualidade e gestão de pessoas. Ter vivência no segmento automotivo será considerado um diferencial.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 28 de março de 2011.



Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.

GERENTE DE COMÉRCIO EXTERIOR – (CÓDIGO COMEX 11)

Nosso cliente, importante empresa de serviços do ramo Industrial, busca um Gerente de Comércio Exterior para atuar com a captação de Recursos, Fomento Industrial e estabelecimento de parcerias com entidades externas, cujo perfil atenda às seguintes características: ter formação completa de nível Superior (Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins); experiência de trabalho de 10 (dez) anos atuando em indústrias e/ou órgãos de desenvolvimento do Comércio Exterior; atuar em cargos de liderança há pelo menos 5 anos; conhecer de gerenciamento de indicadores, atuação Comercial e Visão Estratégica.

Deverá ter disponibilidade para viagens ocasionais.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 04 de abril de 2011.

Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.

GERENTE DE SUSTENTABILIDADE / AMBIENTAL – (CÓDIGO GSA 11)

Nosso cliente é uma empresa de forte renome nacional que busca um profissional com experiência em Cargos similares e nível de escolaridade Superior, com especialização em Sustentabilidade Ambiental ou Meio Ambiente preferencialmente, para ocupar a posição referenciada. Caberá ao Profissional estabelecer indicadores para monitoramento da gestão; estabelecer políticas e diretrizes para interação da área com entidades externas e internas; implementar projetos, programas e fóruns. Para tanto, faz-se necessário boa comunicação e relacionamento com Órgãos Governamentais; habilidade para negociar; capacidade para liderar eventos e expertise na gestão de projetos. Complementam este perfil, o domínio do inglês e a vivência em Indústrias de grande e médio porte.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 28 de março de 2011.

Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.

ORGANIZA EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - GERENTE DE RELAÇÕES SINDICAIS – (CÓDIGO GRS 11)

Nosso cliente é uma empresa de serviços do ramo Industrial, com excelente visibilidade no mercado que busca identificar um profissional com experiência em Cargos similares e nível de escolaridade Superior, preferencialmente em Administração, Direito ou áreas afins para ocupar a posição referenciada. Caberá ao Profissional elaborar Plano de Ação da área; estabelecer indicadores para monitoramento da gestão; implementar iniciativas para dar suporte aos Sindicatos; prestar assessoria jurídica e legal; estabelecer políticas e diretrizes para interação da área com entidades externas e internas; implementar projetos, programas e fóruns; planejar e implementar ações para aumentar a abrangência sindical; garantir um processo de comunicação fluido com os sindicatos. Facilidade de relacionamento com sindicatos e associações; boa comunicação e capacidade para liderar eventos; expertise na gestão de projetos e proatividade na execução de ações são características que complementam este perfil.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada, deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br – o prazo de recebimento é até o dia 04 de abril de 2011.

Ratificamos que os processos seletivos por serem confidenciais, nesse primeiro momento não serão mencionadas maiores informações a respeito dos nossos clientes.