RODADA DE PALESTRAS - JUNIOR ARCHIEVIMENT

No dia 29 de agosto, a Junior Archieviment promoveu a " Rodada de Palestras ", no Auditório da FIEB, onde um dos palestrantes foi Marcio Lopes, diretor da ORGANIZA.

O objetivo da Junior Achievement é despertar o espírito empreendedor nos jovens através de seus programas. Assim, a entidade estimula o desenvolvimento pessoal, proporciona uma visão clara do mundo dos negócios e facilita o acesso ao mercado de trabalho.

 

 

 

 

 

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - LÍDER DE PROCESSO

LÍDER DE PROCESSO - (CÓDIGO: ENG SR 11)

Suas principais responsabilidades serão: Elaboração, análise e execução de projetos voltados para melhoria do processo produtivo; Conhecimento documental de Instruções e Manuais de Trabalho; Acompanhamento e implementação do cronograma de projetos, para melhorias e atendimento às metas de produtividade, segurança, qualidade, normas legais e especificações contratuais; Realização de auditorias de processo, visando à devida aplicabilidade dos recursos; Execução do plano de ação; Propor melhorias para garantir a eficiência operacional.

Nível Superior Completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Automação ou Elétrica; Desejável Pós-graduação em Mecatrônica; Experiência no segmento Industrial e em processos produtivos; Conhecimento em softwares de Gestão Integrada; Informática avançada (Excel e PowerPoint) e Auto-CAD; Inglês Avançado.

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br 

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - SUPERVISOR DE ENGENHARIA

 

SUPERVISOR DE ENGENHARIA - (CÓDIGO: SUPE 11)

Suas principais responsabilidades serão: Gerenciamento de Projeto da Planta Industrial com acompanhamento e implementação de melhorias de processo e inovação de produtos; Garantir o cumprimento do cronograma de execução e atendimento às metas de produtividade, segurança, qualidade, normas legais e especificações contratuais; Realizar auditorias de processo, visando a devida aplicabilidade dos recursos; Garantir a execução de planos de ação; Acompanhar projetos implantados; Criar ações motivacionais; Propor melhorias para garantir a eficiência operacional.

Terá sob sua gestão uma equipe de 15 engenheiros e se reportará ao Plant Manager da Unidade.

Nível Superior Completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Automação ou Elétrica; Desejável Pós-graduação em Mecatrônica; Experiência no segmento Industrial e em processos produtivos; Conhecimento em software de Gestão Integrada- ERP; Auto-CAD e metodologia de desenvolvimento de produto; Experiência com ferramentas de Gestão de Qualidade; Conhecimento em processos industriais de usinagem e solda; Inglês Fluente.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo em versões inglês e português indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - CONTROLLER

CONTROLLER - (CÓDIGO: GAF 11)

Sua gestão contempla as áreas de Finanças, Contabilidade Geral, Custos, Análises Econômicas e de Investimentos e Sistemas de Informações Gerenciais (Budget e Relatórios) e uma equipe de 18 pessoas.

A missão deste profissional será a busca pela melhoria de processos e redução de custos, assegurando o desenvolvimento de suas atribuições de forma ágil, eficiente, eficaz e com qualidade. Gerenciamento de Controles Internos, representar a empresa frente aos órgãos legais e auditorias externas complementam o perfil.

O profissional deverá ter sólida experiência na área, em empresas do Ramo Industrial e ter vivenciado implantação e expansão de plantas e relacionamento com a matriz no exterior, se reportando ao Diretor da América Latina.

Deverá ter Nível Superior Completo em Administração, Contabilidade ou Economia; Desejável Pós-graduação em Finanças ou Controladoria; Experiência em posições de liderança na área financeira/contábil; Experiência com softwares de Gestão Integrada – ERP, Inglês Fluente (imprescindível), Domínio de Sistemas Integrados de Gestão ISO e ter como atitude o domínio operacional de fatos, controles e legislação contábil. É imprescindível a fluência no idioma Inglês.
Desejável experiência em empresas de Capital Aberto – S/A.

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br
Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - ANALISTA DE CRÉDITO

ANALISTA DE CRÉDITO – Código: AJR 11

Nosso cliente, multinacional do segmento de Telecomunicações, busca profissional para ocupar a referida posição.

Experiência com crédito e cobrança de Pessoa Física e Jurídica. Nível Superior Completo ou em curso em Administração, Contabilidade, Economia ou Engenharia, ou afins.
Suas principais responsabilidades serão: Analisar crédito de Pessoa Jurídica e Pessoa Física (sócios), através de documentos cadastrais e financeiros fornecidos pelo cliente; Analisar risco financeiro, capacidade de endividamento e de pagamento do cliente; Avaliar a situação das empresas e sócios junto às instituições de crédito e mercado; Analisar a situação interna dos clientes através de consultas aos sistemas da empresa.

Desejável conhecimento em: Análise e interpretação de balanços de empresas; Processo de habilitação e análise de documentos; Contas e tipos de chamadas, plano tarifário e serviços suplementares. 

Proatividade, boa comunicação e facilidade de comunicação para abordagem de clientes são características que complementam este perfil.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br. Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

2ª TURMA DO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

Sexta - feira (09/09) demos seguimento a segunda turma do Programa de Desenvolvimento Gerencial - PDG da Academia do Gerente 2011, tendo como foco no terceiro módulo: "Gestão do Desempenho e Motivação", ministrada por Monica Medeiros.

O Programa de Desenvolvimento Gerencial, é focado no desenvolvimento das competências e habilidades gerenciais, visando a formação e desenvolvimento de gestores que tenham como objetivo alcançar um patamar de performance diferenciado na organização. A estrutura é composta por 10 módulos com as principais em regime de imersão com duração de 8 horas e máximo de 12 participantes, face a metodologia e o objetivo que é o desenvolvimento das competências gerenciais.

PALESTRA COM PAULO LOPES COMEMORA DO DIA DO ADMINISTRADOR

Nesta segunda, 12 de setembro, o curso de Administração da UNIFACS promoveu uma palestra comemorativa ao Dia do Administrador (9 de setembro), com o tema Os Desafios do Administrador para o Século XXI, que foi abordado pelo Mestre em Administração Paulo Lopes, autor do livro Segredos de um Headhunter. Lopes já atuou como executivo em organizações como Odebrecht, Ciquine e Ceped.

Na ocasião, foi prestada uma homenagem ao professor Manoel Joaquim Fernandes de Barros Sobrinho, com a participação dos Conselhos Federal e Regional de Administração, da Associação dos Professores da UNIFACS (APFACS) e de toda a comunidade acadêmica da universidade.

2ª TURMA DO PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO GERENCIAL

Sexta - feira (02/09) demos seguimento a segunda turma do Programa de Desenvolvimento Gerencial - PDG da Academia do Gerente 2011, tendo como foco no terceiro módulo: "Liderança", ministrada por Professor Carlos Linhares.

O Programa de Desenvolvimento Gerencial, é focado no desenvolvimento das competências e habilidades gerenciais, visando a formação e desenvolvimento de gestores que tenham como objetivo alcançar um patamar de performance diferenciado na organização. A estrutura é composta por 10 módulos com as principais em regime de imersão com duração de 8 horas e máximo de 12 participantes, face a metodologia e o objetivo que é o desenvolvimento das competências gerenciais.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - LÍDER DE PROCESSO

LÍDER DE PROCESSO - (CÓDIGO: ENG SR 11)

Suas principais responsabilidades serão: Elaboração, análise e execução de projetos voltados para melhoria do processo produtivo; Conhecimento documental de Instruções e Manuais de Trabalho; Acompanhamento e implementação do cronograma de projetos, para melhorias e atendimento às metas de produtividade, segurança, qualidade, normas legais e especificações contratuais; Realização de auditorias de processo, visando à devida aplicabilidade dos recursos; Execução do plano de ação; Propor melhorias para garantir a eficiência operacional.

Nível Superior Completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Automação ou Elétrica; Desejável Pós-graduação em Mecatrônica; Experiência no segmento Industrial e em processos produtivos; Conhecimento em softwares de Gestão Integrada; Informática avançada (Excel e PowerPoint) e Auto-CAD; Inglês Avançado.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo em versões inglês e português indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - SUPERVISOR DE ENGENHARIA

SUPERVISOR DE ENGENHARIA - (CÓDIGO: SUPE 11)

Suas principais responsabilidades serão: Gerenciamento de Projeto da Planta Industrial com acompanhamento e implementação de melhorias de processo e inovação de produtos; Garantir o cumprimento do cronograma de execução e atendimento às metas de produtividade, segurança, qualidade, normas legais e especificações contratuais; Realizar auditorias de processo, visando a devida aplicabilidade dos recursos; Garantir a execução de planos de ação; Acompanhar projetos implantados; Criar ações motivacionais; Propor melhorias para garantir a eficiência operacional. Terá sob sua gestão uma equipe de 15 engenheiros e se reportará ao Plant Manager da Unidade.

Nível Superior Completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Automação ou Elétrica; Desejável Pós-graduação em Mecatrônica; Experiência no segmento Industrial e em processos produtivos; Conhecimento em software de Gestão Integrada- ERP; Auto-CAD e metodologia de desenvolvimento de produto; Experiência com ferramentas de Gestão de Qualidade; Conhecimento em processos industriais de usinagem e solda; Inglês Fluente.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo em versões inglês e português indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - CONTROLLER

CONTROLLER - (CÓDIGO: GAF 11)

Sua gestão contempla as áreas de Finanças, Contabilidade Geral, Custos, Análises Econômicas e de Investimentos e Sistemas de Informações Gerenciais (Budget e Relatórios) e uma equipe de 18 pessoas.
A missão deste profissional será a busca pela melhoria de processos e redução de custos, assegurando o desenvolvimento de suas atribuições de forma ágil, eficiente, eficaz e com qualidade. Gerenciamento de Controles Internos, representar a empresa frente aos órgãos legais e auditorias externas complementam o perfil.

O profissional deverá ter sólida experiência na área, em empresas do Ramo Industrial e ter vivenciado implantação e expansão de plantas e relacionamento com a matriz no exterior, se reportando ao Diretor da América Latina.

Deverá ter Nível Superior Completo em Administração, Contabilidade ou Economia; Desejável Pós-graduação em Finanças ou Controladoria; Experiência em posições de liderança na área financeira/contábil; Experiência com softwares de Gestão Integrada – ERP, Inglês Fluente (imprescindível), Domínio de Sistemas Integrados de Gestão ISO e ter como atitude o domínio operacional de fatos, controles e legislação contábil. É imprescindível a fluência no idioma Inglês.

Desejável experiência em empresas de Capital Aberto – S/A.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo em versões inglês e português indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - GERENTE DE UNIDADE DE NEGÓCIOS (RECIFE/PE)

GERENTE DE UNIDADE DE NEGÓCIOS (RECIFE/PE) - (CÓDIGO: GNE PE 11)

Suas principais atribuições serão: Gestão da Unidade de Negócios; Gerenciar budget da Unidade; Coordenar o sistema de informações gerenciais; Elaborar políticas, normas e procedimentos da área; Selecionar equipes, sendo o responsável direto pelas áreas técnica, de suprimentos, logística, administrativa e comercial; Representar a empresa junto aos órgãos públicos, entidades de classe, clientes e fornecedores; Sua gestão contempla as áreas de: Finanças, Contabilidade Geral, Custos, Análises Econômicas e de Investimentos e Sistemas de Informações Gerenciais (Budget e Relatórios) e uma equipe de 80 pessoas, com reporte ao Diretor Nacional da empresa.

Saber negociar, delegar, liderar pessoas, formular estratégias, objetivos e metas são características fundamentais, bem como ter disponibilidade para viagens.

É necessário Nível Superior Completo, preferencialmente em Engenharia Elétrica; significativa experiência na área comercial com relações B2B em indústrias e/ou empresas de serviços. Necessário ainda conhecimento em suprimentos, logística, custos, gestão de pessoas e de processos. Inglês desejável.

As despesas com transferência/mudança correrão por conta do profissional admitido.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - GERENTE DE RELAÇÕES SINDICAIS

GERENTE DE RELAÇÕES SINDICAIS – (CÓDIGO: GRS 11)

O Profissional deve ter experiência em cargos similares para ocupar a posição referenciada. Suas principais atribuições serão: Elaborar Plano de Ação da área; Estabelecer indicadores para monitoramento da gestão; Implementar iniciativas para dar suporte aos Sindicatos; Prestar assessoria jurídica e legal; Estabelecer políticas e diretrizes para interação da área com entidades externas e internas; Implementar projetos, programas e fóruns; Planejar e implementar ações para aumentar a abrangência sindical; Garantir um processo de comunicação fluido com os sindicatos; Facilidade de relacionamento com sindicatos e associações; Boa comunicação, persuasão, capacidade de articulação e representatividade da Organização frente às entidades de classe; Capacidade para liderar eventos.

Expertise na gestão de projetos e proatividade na execução de ações são características que complementam este perfil.

Este cargo se reportará ao Diretor da Unidade de Negócios.

Nível de Escolaridade Superior Completo, preferencialmente em Administração, Direito ou  áreas afins.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS

GERENTE DE RELAÇÕES TRABALHISTAS – (CÓDIGO: GRT 11)

Esse profissional se reportará ao Diretor Administrativo-Financeiro e terá um grande desafio na condução das negociações nos dissídios coletivos. Por isso a experiência em dissídios coletivos, enfrentamento de greves e forte relacionamento com sindicatos da categoria, será um diferencial. Boa comunicação, persuasão, capacidade de articulação e representatividade da Organização frente às entidades de classe, associados e poderes públicos são características fundamentais. O ocupante contará com algumas das melhores assessorias jurídicas do Estado para dar suporte ao seu dia a dia.

Esse profissional deverá ser capaz de gerar produtos e serviços que possam agregar não só em termos de resultados financeiros, mas de imagem à instituição perante os seus associados e a comunidade de maneira geral. Capacidade de atender e priorizar clientes e projetos com perfis diferentes e com um grau de exigência muito alto será seu grande desafio como gestor.

Deverá ter Nível Superior Completo, preferencialmente em Administração e/ou Direito, sendo desejável Pós-graduação em Recursos Humanos. Conhecimentos em Rotina de Pessoal (negociação sindical, folha de pagamento, legislação e processos trabalhistas), Administração de Cargos e Salários, Tecnologia da Informação e ter ocupado cargos gerencias nas áreas Trabalhista e Sindical serão requisitos essenciais na sua seleção. Imprescindível a fluência verbal e jogo de cintura para circular no ambiente político. Disponibilidade para viagens.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - ANALISTA

ANALISTA – (CÓDIGO: ASR 11)

Experiência em coordenação de equipes, elaboração e gerenciamento de contratos e serviços; Negociação com órgãos públicos e em processos de contratação de sites técnicos; Conhecimento das leis que regem o segmento de Telecom e das Leis Municipais e Ambientais relacionadas às estações rádio-base; Noções de Contabilidade, Direito Tributário e Imobiliário.

Nível Superior Completo; Desejável conhecimento do idioma espanhol (básico); Sistema Integrado de Gestão – SAP. Capacidade de gerir pessoas, habilidade em negociação e relacionamento interpessoal são características que complementam este perfil.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
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EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - ENGENHEIRO

ENGENHEIRO – (CÓDIGO: ENGJR 11)

Experiência na implantação de projetos técnicos de transmissão, vistoria técnica e coordenação de obras de Rede Externa e equipamentos do Backbone Nacional de Transmissão; Contato com órgãos públicos e empresas terceirizadas, entre outros. Deverá ter disponibilidade para viagens e experiência na área de Telecom.

Proatividade, liderança e boa comunicação são características que complementam este perfil.

Nível Superior Completo em Engenharia de Telecomunicação, Eletrotécnica, Eletrônica ou áreas afins; Conhecimento Técnico e visão sistêmica de sistemas de telecomunicações, tecnologias e equipamentos de transmissão DWDM, SDH, NG-SDH, Ethernet, Rádio e fibra ótica.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - GERENTE DE CONTAS - ARACAJU-SE

GERENTE DE CONTAS - Aracaju-SE – (CÓDIGO: GCSE 11)

Responsável por prospecção de clientes; Ampliação de Market Share; Acompanhamento de vendas; Fidelização de clientes; Fortalecer a atuação com parceiros.

Estar residindo ou ter disponibilidade para fixar residência em Aracaju-SE (Despesas com mudança por conta do candidato); Nível Superior Completo ou em andamento; Experiência na área de Vendas e Gestão de Equipes; Conhecimento em Técnicas de Vendas, Negociação, Ações de Marketing e Informática (Word, Excel, Power Point).

É imprescindível possuir carro próprio, com seguro vigente e ter disponibilidade para viajar e trabalhar eventualmente aos sábados. Proatividade, liderança e boa comunicação são características que complementam este perfil.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - GERENTE DE CONTAS

GERENTE DE CONTAS – (CÓDIGO: GC 11)

Responsável pela prospecção de clientes; Ampliação de Market Share; Acompanhamento de vendas; Fidelização de clientes; Fortalecer a atuação com parceiros.

Nível Superior Completo, experiência na área de Vendas e Gestão de Equipes; conhecimento em Excel, PowerPoint, Técnicas de Vendas e Negociação.
Deverá residir ou estar residindo em Teixeira de Freitas, Eunápolis e/ou Porto Seguro. É imprescindível que tenha carro próprio e com seguro vigente, disponibilidade para viajar e trabalhar eventualmente aos sábados.

Auto-gerenciamento, proatividade, relacionamento interpessoal e capacidade de persuasão complementam este perfil.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.

EXECUTIVE SEARCH - POSIÇÃO TRABALHADA - GERENTE DE NEGÓCIOS

GERENTE DE NEGÓCIOS – (CÓDIGO: GNE 11)

Suas principais responsabilidades serão: Ampliar Market Share; Aumentar volume de vendas; Fortalecer a atuação com parceiros; Acompanhar e analisar os indicadores operacionais e de qualidade; Garantir a execução do plano de ação; Acompanhar projetos implantados; Criar ações motivacionais; Propor melhorias para garantir a eficiência operacional; Apoiar a gestão de vendas do canal; Responsabilizar-se pela auditoria, fluxos e procedimentos internos junto aos fornecedores.

Nível Superior Completo; Experiência em operações de atendimento; Conhecimento em informática (Excel e PowerPoint); Habilidade de negociação e disponibilidade para viajar. Desejável conhecimento em Call Center.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br

Telefone: (71) 3342-3900/R – 21
Contato: Lígia A. Mata Virgem

Enviar currículo até 09/09/11. Em virtude da urgência do processo, em caráter extraordinário, aceitaremos os currículos por e-mail, entretanto, para a manutenção das informações no nosso Banco de Dados, faz-se necessário o cadastro do CV no nosso site: www.organiza-ba.com.br - link direto do cadastro de CV.

Ratificamos que o processo seletivo é confidencial e, neste primeiro momento, não serão mencionadas maiores informações a respeito de nosso cliente.