quarta-feira, 18 de setembro de 2013

COORDENADOR DE VENDAS – Código: CV SE 13

COORDENADOR DE VENDAS – Código: CV SE 13
Nosso cliente, empresa nacional do segmento de Serviços, incumbiu-nos de identificar um COORDENADOR DE VENDAS, cuja missão principal será a de coordenar as vendas da Unidade de Negócios sob sua jurisdição, superando as metas estabelecidas, alinhando os processos com excelência e trazendo resultados impactantes à empresa.
É desejável conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel, funções da HP12C, Leis Comerciais e Regulamentos da ANS, noções de custos, controles financeiros e Relações Trabalhistas.
Suas atribuições serão contratar, desenvolver e gerenciar equipes, administrar processos de implantação de filiais, visitar clientes e parceiros, analisar relatórios financeiros e representar a empresa em entidades correlacionadas.
Deverá ter formação superior em Administração, Economia, Marketing, Comunicação Social e/ou Gestão de Negócios e experiência no segmento de Serviços, Telecomunicações, Bancos e/ou Saúde, com foco em vendas corporativas e varejo. É necessário possuir carteira de Habilitação, veículo próprio e residir em Aracajú/SE.
Esta posição é para Aracaju – Sergipe.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br. Procurar por Rosimeire Melo.

Obs.: foto meramente ilustrativa.
Não deixe de conferir os projetos que estou conduzindo em nosso blog e visite nossos sites: Organiza - Consultoria de Gestão Empresarial www.organiza-ba.com.br e Paulo Lopes Desenvolvimento Pessoal e Empresarial www.paulolopesdpe.com.br

COORDENADOR DE RH - Código: CRH 13

COORDENADOR DE RH - Código: CRH 13)

Assessoramos neste momento uma empresa do segmento atacadista e varejista, que se encontra em fase de reestruturação e busca um profissional para ocupar a posição referenciada.
Sua missão será organizar a área de Recursos Humanos nos seus subsistemas com políticas, normas e procedimentos alinhando às práticas gerenciais da empresa, coordenando um efetivo de aproximadamente dez pessoas. 

Boa capacidade de liderança, organização, credibilidade, foco em resultados, dinamismo e bom relacionamento interpessoal são características essenciais para esta posição.

Deverá ter formação acadêmica preferencialmente em Administração de Empresas; conhecimento em Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Relações Trabalhistas, Desenvolvimento Organizacional e Comunicação Interna. Estarão sob sua responsabilidade todos os sistemas e subsistemas de RH.

Esta posição é para Salvador – Bahia.


Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br. Procurar por Rosimeire Melo.

Obs.: foto meramente ilustrativa.
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COORDENADOR DE MANUTENÇÃO – Código: CM 13

COORDENADOR DE MANUTENÇÃO – Código: CM 13

Nosso cliente, um significativo grupo empresarial local, em momento de reestruturação interna, busca um COORDENADOR DE MANUTENÇÃO.

Reportando-se ao Gerente de Manutenção e tendo sob a sua responsabilidade direta e indireta uma equipe multidisciplinar na área técnica e uma estrutura administrativa de aproximadamente 16 profissionais, sua principal missão é garantir a eficiência e eficácia dos processos referentes à manutenção preditiva, corretiva e preventiva das unidades de negócio sob a sua coordenação. Garantir os registros e documentações em software específico, bem como seguir os controles internos padrões e processos de referência, é o que se espera deste profissional.

As suas principais atribuições serão: gerenciar as equipes fixas e remotas de manutenção; acompanhar a equipe de planejamento; assegurar o cumprimento das metas de assistência técnica através do adequado planejamento e alocação de recursos materiais e humanos; garantir qualidade das manutenções, conforme indicadores de qualidade da área;  buscar novas soluções tecnológicas visando a melhoria da produtividade e qualidade das manutenções; coordenar a equipe, visando maximizar sua produtividade através da distribuição adequada dos recursos humanos e de equipamentos; avaliação e acompanhamento da performance individual da equipe; acompanhamento de prestadores de serviços. Deverá ter veículo próprio e disponibilidade para trabalhar, eventualmente, aos sábados.

Dinamismo, foco em resultados, liderança, resiliência, bom relacionamento interpessoal são características que complementam este perfil.

É necessário possuir formação em Engenharia Mecânica e/ou Elétrica, experiência com softwares de gestão em manutenção e ter coordenado/liderado equipe multidisciplinar no foco de atuação. É necessário possuir carteira de Habilitação e veículo próprio para deslocamentos pela Região Metropolitana de Salvador.

Esta posição é para Salvador – Bahia.


Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar o currículo indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br. Procurar por Rosimeire Melo.

Obs.: foto meramente ilustrativa.
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GERENTE DE MARKETING – Código: GMKT 13


GERENTE DE MARKETING – Código: GMKT 13

Nosso cliente, empresa familiar em processo de profissionalização, uma das líderes no segmento de serviços com atuação no estado da Bahia, busca um profissional para ocupar a posição de GERENTE DE MARKETING.

Reportando-se à Diretoria Comercial e tendo sob a sua responsabilidade inicialmente um efetivo direto de aproximadamente três colaboradores, que tende a aumentar ao longo do desenvolvimento do trabalho, o profissional deverá ter experiência e vivência no comércio varejista. Será de sua responsabilidade as áreas de trade marketing, mídia, criação, relacionamento com os veículos, endomarketing e padronização visual das unidades, bem como a logística referente a todos os canais de mídia. Estará também sob a sua responsabilidade desenvolver e gerenciar a comunicação do site e as redes sociais, bem como num futuro próximo o comércio eletrônico do grupo. Será um diferencial considerado, profissionais que tenham tido vivência com e em empresas de marketing promocional.

Boa capacidade de liderança, organização, forte perfil empreendedor, hands on, disponibilidade, capacidade de entrega, credibilidade, foco em resultados, dinamismo e bom relacionamento interpessoal são características essenciais para esta posição.

Deverá ter formação superior completa, não havendo exigência de uma formação específica. É necessário ter experiência em posições similares. Disponibilidade de horários e dias da semana, bem como de deslocamentos para o interior do Estado, são exigidos.
Essa posição é para Salvador – Bahia.


Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br. Procurar por Rosimeire Melo. 

Obs.: foto meramente ilustrativa.
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GERENTE DE PROJETOS - Código: GP 13


GERENTE DE PROJETOS - Código: GP 13

Empresa do segmento varejista, em fase de expansão, busca profissional para ocupar a posição de GERENTE DE PROJETOS. Nosso cliente, neste momento de crescimento, tem como projeto a ampliação das suas unidades de negócio (pontos de venda), duplicando a sua operação nos próximos anos.

Nesta fase serão contratadas empresas dos mais diversos segmentos para a construção e preparação dessas unidades. Suas principais atribuições serão: elaborar documentos descritivos dos projetos; gerenciar prazos, recursos e atividades dos projetos; atuar como mediador entre as partes envolvidas (escritórios de arquitetura, setores de obras, imobiliário e operações) para elaboração de novos projetos; elaborar projetos técnicos para a área de manutenção e operações; responsabilizar-se pelo planejamento e controle dos contratos; gerenciar riscos, custos e orçamentos; monitorar o padrão de qualidade dos projetos possibilitando a melhoria continua; gerenciar pessoas; negociar com fornecedores e órgãos públicos. Realizará contato com órgãos diversos no que se refere à condução das obras, bem como ao funcionamento das unidades. Irá liderar á área de Qualidade e SESMT. Terá sob sua responsabilidade direta uma equipe pequena, mas indiretamente toda a área de Engenharia, além dos terceiros estará sob seu gerenciamento.

Deverá ter nível superior em Engenharia e experiência em processos licitatórios voltado para aquisição de novos empreendimentos; Gerenciamento de Projetos com foco em construção civil; sistemas de custeio de obras; conhecimento e vivência em implantação e estruturação do SESMT - Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e Qualidade Total serão considerados um diferencial; Certificação PMI; MS Project e NRs pertinentes à área.

Esta posição é para Salvador – Bahia.


Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: contratacao@organiza-ba.com.br. Procurar por Rosimeire Melo.

Obs.: foto meramente ilustrativa.
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GERENTE DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS – Código: GNI13

GERENTE DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS – Código: GNI13

Nosso cliente é uma empresa em expansão no estado da Bahia. Seu foco é construir empreendimentos, comercializá-los através de locação e/ou venda de espaços, gerenciando a relação com todos os envolvidos. Por estar em fase de ampliação dos negócios, nos incumbiu de buscar um GERENTE DE NEGÓCIOS IMOBILIÁRIOS com o objetivo de prospectar espaços e clientes, gerenciando os contratos.
Este profissional deverá ter Ensino Superior completo, com conhecimento na montagem e preparação de Business Plan, estudos de viabilidade econômica. Sua missão será a de buscar áreas na Bahia para a construção destes empreendimentos e estruturar a relação entre o proprietário e os clientes diretos (locadores). Experiência e vivência com prospecção no mercado imobiliário, além de passagem por empreendimentos que possuem espaços para locação e instalação de novos negócios, como shoppings centers e/ou supermercados, será um diferencial considerado relevante. No primeiro momento terá uma estrutura enxuta, com isso o perfil hands on e a capacidade de autogerenciamento são fundamentais.
Realizará o mapeamento de áreas na Bahia e de possíveis novos clientes para os empreendimentos. Com isso, haverá a necessidade de viagens e deslocamento pela Região Metropolitana de Salvador e Interior do estado. Forte domínio e conhecimento na gestão de contratos e relações entre locador e locatário são necessários. Intermediará toda a relação entre investidor, locador e prestadores de serviço, preparando a estrutura para a comercialização de produtos e serviços. Além de todo o gerenciamento em sistema de condomínio.
Esta posição é para Salvador – Bahia.

Os profissionais que apresentarem perfil para a posição mencionada deverão enviar seu currículo, indicando o CÓDIGO, para o e-mail: executivo@organiza-ba.com.br. Procurar Ana Carolina Costa.
obs.: foto meramente ilustrativa.
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segunda-feira, 9 de setembro de 2013

CONFIABILIDADE TUPINIQUIM


CONFIABILIDADE TUPINIQUIM

Nós, queridos baianos, ainda nos incomodamos quando dizem que trabalhamos pouco e que vivemos na praia tomando coco e dançando axé. Mineiro se incomoda quando fala que o alimento básico do dia a dia é o pão de queijo. O carioca que é malandro. O Paulista que fala errado e só trabalha e por ai vai. E o Brasil é o que ? Cada região tem a sua particularidade típica e o Brasil não fica fora como um todo: afinal somos uma selva completa e ainda nos alimentamos à base de frutas dançando samba o ano inteiro para uma grande parcela “ignorante” do planeta. E afinal de contas somos o que mesmo ?

Semana passada lendo uma revista de negócios com circulação nacional me deparo com uma reportagem falando sobre comparativos internacionais de segurança para investimentos. Traduzindo: a confiabilidade que empresas multinacionais têm em investir dinheiro em alguns países. E a reportagem compara o Brasil com alguns países africanos.

E vamos nos equalizar e lembrar: na África só existem savanas com animais selvagens, tribos semi-nuas e ignorantes, além de guerra civil e tribal para tudo quanto é lado. Paletó não se usa, somente uma toalha de mesa enrolada na cintura e todo mundo usa lança. Empresas ? Somente de Guia de Safári e exploração de diamantes.  Não é isso mesmo ?

Olha o que encontrei e foi revelado com este índice. Lembrando, que comparando o Brasil com alguns países Africanos e entre parênteses a nota dada para a Segurança Jurídica para os Investidores: África do Sul (8,0); Ilhas Mauricio (7,7); Botsuana (6,0); Gana (6,0); Moçambique (6,0); Ilhas Seychelles (5,7); Madagascar (5,7); Namíbia (5,3); Zâmbia (5,3); Brasil (5,3) e Cabo Verde (4,0).

E ai, fora a lembrança de Alex, Martin, Glória e Cia., até Madagascar está na nossa frente.

O que foi levado em consideração para essas notas, entre outras coisas: saúde e educação, crescimento do PIB, confiabilidade política e dos políticos, procedimentos para abertura de empresas, obtenção de licenças, custo de exportação, carga tributária. E sabe qual é a conclusão do artigo: custos elevados e regras confusas, além de numerosas, afugentam os investidores mais que a pobreza ou a desigualdade.

E o que tem isso a ver com nossa terra do dendê e axé?  Tudo! Absolutamente tudo! Ou você acha que a falta de investimentos e a vinda de empresas é somente por causa do nosso salitre ? Nossos baixos salários e poucas boas e excelentes oportunidades de emprego e projetos ? É por causa da música duvidosa ?

Amanhã é 7 de setembro, dia de comemorar a nossa “independência”. Dia em que nos orgulhamos de sermos um país livre e autônomo para seguir com seus próprios pés a direção e rumo que se deseja. Dia em que devemos nos orgulhar. Dia em que devemos parar e refletir que país é esse que estamos fazendo. Sim, estamos fazendo! Afinal tudo o que acontece de resultado tem a minha, a sua, a nossa parcela. Se não de contribuição, pelo menos de omissão.

Li outro dia uma postagem em uma rede social: Brasil o gigante acordou, andou, tropeçou, caiu e dormiu de novo. E lembrando dos contos de fada e do nosso dia a dia, um mosquito (pode ser da dengue, por exemplo um metafórico) derruba um gigante.


E no happy hour de hoje, vamos ver se conseguimos cantar o hino inteiro, não aquela primera parte que cantam nos jogos de futebol. E vai a dica: vejam e/ou revejam o filme-desenho Madagascar, é lindo! 

Obs.: meus artigos são publicados simultâneamente no site Gente & Mercado (http://www.genteemercado.com.br/confiabilidade-tupiniquim-2/) e no Jornal Tribuna da Bahia, quinzenalmente às sextas-feiras.